Om mensen met een beperking een reële kans te geven op werk bij reguliere werkgevers is de banenafspraak in 2013 in het leven geroepen. Sociale partners en het kabinet hebben toen de afspraak gemaakt dat ze samen de arbeidsparticipatie van mensen met een beperking zoden bevorderen. Uit onderzoek van de Nederlandse Arbeidsinspectie blijkt echter dat een groot deel van de mensen in de banenafspraak dusdanige beperkingen en problemen heeft, dat er sterke twijfels zijn of zij wel een reële kans hebben op regulier werk en of ze wel passen binnen de banenafspraak. Dit meldt de Nederlandse Arbeidsinspectie.