Hoe benut je duizenden mensen zonder zorgdiploma’s die wél het verschil kunnen maken? Bij Saar aan Huis en Care2B ziet directeur Enrike Rutten een enorme bron van onbenut talent. Met duizenden ‘Saars’ door het hele land groeit een alternatief voor overbelaste mantelzorgers. Wat maakt dit model zo succesvol?